PHÒNG GD& ĐT DẦU TIẾNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG MG THANH AN Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
Số: … /KHCM-MGTA Thanh An, ngày 8 tháng 9 năm 2014
KẾ HOẠCH CHUYÊN MÔN
Năm học 2014-2015
Căn cứ công văn số:198/PGDĐT-MN ngày 9 tháng 9 năm 2014 của Phòng GD&ĐT Dầu Tiếng về việc hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ giáo dục mầm non năm học 2014-2015;
Căn cứ vào báo cáo tổng kết năm học 2013-2014 số 06/BC-MGTA ngày 20/5/2014 của trường MG Thanh An.
Nay bộ phận chuyên môn trường MG Thanh An xây dựng kế hoạch chuyên môn thực hiện nhiệm vụ năm học 2014-2015 như sau:
ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:
Đội ngũ giáo viên:
*Giáo viên:
Tổng số: 17/17 nữ
Trong đó:
- 08 trung cấp mầm non( có 02: TC 9+3; có 06: TC 12+2)
- 09 cao đẳng mầm non
*Học sinh:
Tổng số: 217/ 108 nữ
Trong đó:
- Nhóm trẻ có 1 lớp với tổng số trẻ là 28/18 nữ
- Khối mầm có 1 lớp với tổng số trẻ là 31/14 nữ
- Khối chồi có 2 lớp với tổng số trẻ là 49/27 nữ
- Khối lá: có 4 lớp với tổng số trẻ là 109 /50 nữ
- Phấn đấu tỷ lệ chuyên cần trong toàn trường đạt trên 90%.
Trong năm học tiếp tục duy trì các chỉ tiêu:
- Đảm bảo chuyên cần trẻ nhà trẻ đạt 85% trở lên
- Đảm bảo chuyên cần mẫu giáo đạt: trên 90%
- Đảm bảo chuyên cần trẻ 5 tuổi đạt: 95% trở lên.
Cơ sở vật chất:
- Phòng học: 14
- Phòng nghệ thuật: 01
- Phòng thể chất: 01
Thuận lợi-khó khăn:
Thuận lợi:
- Được sự quan tâm của Hiệu trưởng tạo điều kiện thuận lợi trong việc bổ sung trang thiết bị đầy đủ phục vụ cho giáo viên tổ chức tốt các hoạt động cho trẻ.
- Hiệu trưởng tạo điều kiện thuận lợi cho tất cả giáo viên tham quan các đơn vị bạn, thao giảng dự giờ rút kinh nghiệm cho bản thân tại đơn vị.
- Cơ sở vật chất đầy đủ, được xây dựng theo quy cách trường đạt chuẩn quốc gia.
- CB- GV- CNV thường xuyên rèn luyện và trao đổi học tập lẫn nhau để nâng cao kiến thức, nâng cao tay nghề trong công tác giáo dục nuôi dạy trẻ .
- Đội ngũ giáo viên có tinh thần tự học, tự rèn, không ngừng học hỏi để nâng cao tay nghề , luôn lắng nghe ý kiến đóng góp xây dựng của đồng nghiệp.
- Giáo viên đạt chuẩn về chuyên môn, có tinh thần trách nhiệm luôn nhiệt tình trong công tác.
Khó khăn:
- Việc thực hiện tổ chức hoạt động theo chương trình GDMN mới, 1 số giáo viên mới ra trường chưa nắm bắt kịp thời. Bên cạnh đó 1 vài giáo viên lớn tuổi chưa nắm bắt kịp ứng dụng CNTT, ngại đổi mới phương pháp.
- Trường mới mở 02 nhóm trẻ 01, công tác hướng dẫn giáo viên soạn giảng còn gặp nhiều khó khăn.
NHIỆM VỤ CỤ THỂ :
Tiếp thục thực hiện các cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, gắn với cuộc vận động “ Hai không” cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức , tự học và sáng tạo”; tiếp tục triển khai có hiệu quả phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.
- Thực hiện chỉ thị số 06/CT – TW của bộ chính trị về cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” .
- Thực hiện chỉ thị 33/2006/CT- TTG của Thủ Tướng chính phủ V/v chống tiêu cực, khắc phục bệnh thành tích và cuộc vận động 2 không của ngành.
- Thực hiện chuẩn nghề nghiệp giáo viên MN theo thông tư liên tịch số 71, ngăn chặn và xử lí kịp thời các biểu hiện vi phạm đạo đức nhà giáo.
- Đẩy mạnh ƯDCNTT trong quản lý và giảng dạy .
*Biện pháp:
- Mỗi giáo viên đăng ký tham gia các cuộc vận động đã triển khai trong cuộc họp công chức viên chức.
- Chỉ đạo thực hiện nâng cao chất lượng CSGD trẻ thông qua việc đổi mới hình thức hoạt động cho trẻ , tiến tới việc đổi mới nội dung chương trình và phương pháp CSGD trẻ trong những năm tiếp theo.
- Nâng cao chất lượng thực hiện các chuyên đề giáo dục an toàn giao thông bằng nhiều hình thức
